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  MEDIACIÓN FAMILIAR
La mediación familiar es un método alternativo de resolución de conflictos. Para ello las partes afectadas por el conflicto deben tomar una actitud de responsabilidad y participativa para solucionarlo con la intervención de una tercera persona imparcial que es el mediador.
Con la mediación los interesados se involucran más en solucionar las diferencias que puedan existir, y la finalidad es reducir las consecuencias derivadas de una crisis familiar evitando así que las relaciones personales se vean alteradas en el menor grado posible por el bien de los de los menores así como de los propios interesados.
· ¿Qué personas intervienen?
· ¿Quién puede ser mediador familiar?
· ¿Cuándo se puede acudir a la mediación?
· ¿Cómo se trabaja en mediación?
· ¿Qué ventajas tiene?
· ¿En qué situaciones se puede aplicar la mediación?
· Precios
   ¿Qué personas intervienen?
· Los interesados: un matrimonio o pareja de hecho, unos hermanos, unos abuelos, etc.
· El mediador, tercero que interviene, ayudando a los interesados en la resolución de su conflicto desde la neutralidad e imparcialidad.
   ¿Quién puede ser mediador familiar?
El mediador familiar puede ser un abogado, psicólogo, educador social, que esté en posesión de una formación cualificada específica en la materia que le habilite para gestionar y mediar en conflictos de familia. En cualquier caso el auxilio de la mediación nunca debe comportar prescindir de asesoramiento legal
   ¿Cuándo se puede acudir a la mediación?
Antes del inicio de un proceso judicial, durante el mismo o después de un proceso judicial (p.e. en la modificación de medidas acordadas judicialmente; el establecimiento de medidas en ejecución de sentencias).
   ¿Cómo se trabaja en mediación?
Trabajamos bajo los principios básicos de toda mediación:
· Voluntariedad: Basta que uno de los interesados desee iniciar la mediación. Nuestros mediadores contactarán con la otra parte para ver si desea iniciar el proceso de mediación.
· Confidencialidad
· Igualdad
· Imparcialidad y neutralidad
· Flexibilidad
· Personal
El desarrollo de la mediación tiene lugar en varias sesiones:
· En una primera sesión el mediador informa a los interesados en qué consiste la mediación, cómo funciona, así como cuál es el papel del mediador y el resultado que se espera. Se firma un acta de aceptación de las reglas de mediación.
· En las siguientes sesiones se fijará el conflicto que hay y qué persigue cada interesado. Se trabaja el conflicto intentando el mediador acercar las posiciones de los interesados.
· En la sesión final se redacta el Acta Final de Mediación con los acuerdos que se hayan alcanzado; pueden ser totales o parciales. También puede ocurrir que no haya sido posible alcanzar ningún acuerdo. En cualquier caso el Acta Final de Mediación se pone en manos de abogados para que inicien el procedimiento judicial correspondiente para su ratificación y aprobación judicial.
   ¿Qué ventajas tiene?
· La participación en un proceso de mediación siempre es voluntaria.
· Se evita la judicialización del conflicto.
· Interviene un mediador que es una persona totalmente neutral.
· Las personas se implican participando.
· Se evita la sensación de ganador / perdedor.
· Confidencialidad durante el proceso.
· El acuerdo que se alcance se lleva al juzgado para aprobación.
· Es un proceso más eficaz y rápido que si se tramita contenciosamente en un juzgado
   ¿En qué situaciónes se puede aplicar la mediación?
- En conflictos o discrepancias que pueda existir entre un matrimonio o pareja de hecho: guarda y custodia, pensiones alimenticias, etc
- Incumplimientos de sentencias: impago de pensiones, incumplimiento del régimen de visitas.
- Ejercicio de la patria potestad.
- Repartos hereditarios.
- En las relaciones de los abuelos para con sus nietos.
- Cuidado de personas ancianas o discapacitadas.
   Precios
· Siguientes sesiones, precio sesión: 60 euros
· Redacción de Acuerdo Final: mínimo 150 euros (a presupuestar según complejidad asunto)
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