La empresa familiar es aquella cuyo patrimonio o capital pertenece a una persona o grupo de personas unidas por matrimonio o por relaciones de parentesco. Hay algunas que se rigen o funcionan con un instrumento llamado Protocolo Familiar, este es un acuerdo cuyo contenido regula las relaciones familia – empresa.

A través del Protocolo Familiar y mediante diferentes fórmulas se puede regular de forma preventiva los problemas derivados de la confusión o mezcla de las relaciones matrimoniales y familiares con la empresa, en lo referente a la organización, gestión, accionariado, sucesión, etc con la finalidad de asegurar la continuidad de la empresa. De tal manera que el relevo generacional es el que asegura la continuidad de la empresa.

Lo acordado en un Protocolo Familiar en cuanto a las implicaciones existentes para terceros, es aconsejable recogerlo en Capitulaciones matrimoniales, testamento y estatutos de la sociedad.

En cuanto a la publicación o no de los Protocolos familiares el órgano de administración será el responsable de dicha decisión.

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